N. Warga, Handbuch Dienstvereinbarungen, 3. Auflage, 2019, Bund – Verlag
Eine Rezension zu:
Handbuch Dienstvereinbarung
– Mit Onlinezugang auf alle Mustervereinbarungen –
3., überarbeitete Auflage
Frankfurt/Main: Bund Verlag, 2019, 619 S., 39,90 Euro ikl. MwSt.
Ausstattung: Buch inkl. Online-Nutzung
Verlag: Bund-Verlag, Frankfurt ISBN: 978-3-7663-6632-0
Der Band betrifft Dienstvereinbarungen von Personalräten mit Arbeitgebern der öffentlichen Hand und dürfte das einzige Formularhandbuch für diesen Bereich, zumal mit Onlinezugang zur Datenbank, darstellen. Dienstvereinbarungen können zu zahlreichen Beteiligungstatbeständen ausgehandelt werden, bedürfen aber einer intensiven Vorbereitung. Gegenstände von Dienstvereinbarungen können insbesondere Arbeitszeiten, Verhaltens- und Leistungspflichten, Dienstplangestaltung, Sozialpläne, EDV, Internet, Telefon und weitere Themen aus dem Bereich der Personalwirtschaft sein. Dieses Handbuch bietet Personalräten hierzu entscheidende Hilfestellungen.
Das in dritter Auflage erschienene Handbuch bietet nicht nur Mustervereinbarungen, sondern gibt auch Hinweise für die Konzeption und die strategische Durchsetzung rechtlich einwandfreier Dienstvereinbarungen. Das Handbuch bietet in diesem Bereich viele Hilfestellungen und Anleitungen für rechtssichere Dienstvereinbarungen und geht auf alle für die Personalvertretung zentralen Themen näher ein. Es ist praxisnah und gut verständlich, überdies sind alle in dem Band enthaltenen Mustervereinbarungen online zum Download verfügbar.
Das Handbuch Dienstvereinbarungen bietet zu allen wichtigen Themen klare Anleitungen, um rechtlich einwandfreie Dienstvereinbarungen zu konzipieren und zu formulieren. Es erläutert verständlich die geltenden gesetzlichen und formalen Grundlagen. Das Handbuch beschränkt sich auf jene Rechte, die auch tatsächlich durchsetzbar sind. Erst nach klarer Vorbereitung macht es Sinn auf die Muster zurückzugreifen und diese in Verhandlungen anzupassen, wobei meist zahlreiche Entwürfe abgestimmt werden müssen. Die Konzeption des Bandes ist strikt auf solche Verhandlungen ausgerichtet, unter Einbeziehung der Möglichkeiten eines Audits.
Schwerpunkte der Neuauflage:
- Arbeitszeitkonten
- Digitale Personalakten
- Elektronische Unterschrift
- Nichtraucherschutz
- Rufbereitschaft
- Videoüberwachungsanlagen
- Teleheimarbeit
- Elektronische Zutrittssysteme
- Telefonsysteme
- Verarbeitung von Personaldaten im Auftrag
- Projektcontrollingsysteme, beispielsweise Clarity
- Zulassung und Nutzung von privat beschaffter Hard- und Software zur dienstlichen Nutzung
Der Teil A behandelt die Grundlagen und geht sehr intensiv auf den Änderungsbedarf aufgrund der DSGVO und dem BDSGneu 2018 ein, wobei alle Kernbereiche kompakt dargestellt werden. Teil B enthält Entwürfe für eine Vielzahl von Musterdienstvereinbarungen aus den genannten Themenkreisen, die alle aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich aufgreifen.
Von der Vorbereitung über die Gestaltung und Anwendung – das Handbuch begleitet den Personalrat Schritt für Schritt beim Erstellen der Dokumente. Alle Mustervereinbarungen sind online verfügbar und lassen sich sofort einsetzen.
Das nützliche Formularhandbuch ist für Personalräte eine Informationsquelle ersten Ranges.
Autor:
Norbert Warga, Dipl-Soz.Päd., zertifizierter Datenschutzbeauftragter und Datenschutzauditor