Bayreuther/Salamon, Kündigungsschutz und Personalanpassungen, Erstauflage, 2021, C.H.Beck
Eine Rezension zu:
Frank Bayreuther/Erwin Salamon
Kündigungsschutz und Personalanpassungen
Betriebsbedingte Kündigung, Massenentlassung, Interessenausgleich und Sozialplan
Erstauflage
München: C.H.Beck, 2021, 262 S., 49,00 Euro inkl. MwSt.
ISBN 978-3-77747-9
Die aktuelle Wirtschaftslage erfordert in einem erheblichem Umfang Personalanpassungen, die auch in einer betriebsbedingten Kündigung enden können, etwa zur Insolvenzvermeidung. Der neue Leitfaden behandelt alle Facetten des Personalabbaus im Überblick. Die Ausführungen erfolgen selbstredend vor dem Hintergrund der COVID – 19 – Krise, die mit dem Auslaufen des Kurzarbeitergeldes, der bislang erfolgten Beendigung von Schutzmaßnahmen in Unternehmen und einer zu befürchtenden hohen Insolvenzquote, den Ernst der Situation schlagwortartig verdeutlicht. Dies wird bedauerlicherweise dazu führen – die Arbeitsgerichte sind jetzt schon schwer belastet – , dass Themen wie Änderungskündigung, Kurzarbeit, Massenentlassungen, Interessenausgleich und Sozialplan weiter brisante Themen bleiben werden. Dabei ist aber zu berücksichtigen, dass der entscheidende Strukturwandel bereits vor Eintritt dieser Krise eingetreten ist. Das Buch wendet sich an die Praxis.
- Voraussetzungen, Durchsetzung und Angriffsflächen (etwa: Sozialauswahl) der betriebsbedingten Kündigung
- Feststellung anzeigepflichtiger Entlassungen und rechtssicheres Vorgehen in Umsetzung der neuesten Rechtsprechung des BAG
- Zusammentreffen des Personalabbaus mit Kurzarbeit, Insolvenz (einschließlich den relativ neuen StaRUG – Regelungen) oder Sanierungsvereinbarungen
- Rechte des Betriebsrates und Gestaltungsmöglichkeiten
- Systematische Darstellung des Massenentlassungsrechts mit zahlreichen Tipps für die Praxis
- Aktuelle Rechtsprechung zum Massenentlassungsrecht, insbesondere: Air-Berlin-Entscheidungen des BAG
- Auswirkungen des Unionsrechts auf die Massenentlassungsanzeige.